什么是五险一金有什么用-五险一金详解与功能
想搞钱,那得先看清这“五险一金”到底是个啥,别被那些条条框框吓住,说白了就是企业为了养你,社会为了护你,给你这家伙。 别上来就拔高啥“社会保障体系的核心支柱”这种话,咱就直白点说。你买社保,本质上是交钱。钱交进袋子,企业你得替他们出大头,主要是养老和医疗这两块。企业把养老的钱算进工资发给你,你退休那天领;企业把医疗的钱也给你,你生病住院不用凑钱要么去挤医院排队。医疗这块别看企业也得交,但绝对要少交,毕竟他们不想让你死得忒难看。养老和医疗的门槛实际上低,哪怕你是刚毕业、月薪三千五,交上一年的养老和医疗,划不来你少赚的钱,你就全交了。 那这钱到底如何管着?得看你是自己交还是单位交。你自己交的局部叫个人局部,单位交的是单位局部。养老保险得自己掏一半,单位给一半,这叫“双缴”,缺一不可。医疗保险也是,你自己出一半,单位出一半。
那个医疗保险,企业交的比个人交的贵,企业一般是个人工资的百分之十,而你自己交的是个零头要么极少的数。但对于大多数一般/平平打工人来说,单位交的那点养老和医疗,比你自己去外面买那种商业保险划算多了,出于企业交的这局部钱,直接变成了你的钱,你不用自己掏腰包。 这就好比你去开一家超市,你雇了几个柜员,你得给他们发工资。工资里有根本工资,让你买菜进食;还有绩效奖,让你干活有动力;最终还得发个年终奖,让你年底有积蓄。但这就完了吗?没完。你雇人,你得给他们交个“保障”。
这保障就是社保。把你养的这群人,万一哪天倒闭了,没工作如何办?万一老下雨了,他们感冒发烧了,哪位来给他们买药? 故此你这个“五险一金”的存有意义,就是给员工买一份“护身符”。养老那块,就是让你五十岁赶明儿有个兜底,还能医保报销,别光顾着看退休金单,万一真生病住院了,这钱能保住。医疗那块,就是防止你为了几块钱感冒药,去排队三天三夜,要么去社会医院乱治乱花。 再看房产这一块,也就是商业险。
这钱别看企业也会交,但更多时候是帮企业规避风险。
要是房子被强拆了,要么被地震掀翻了,企业能赔,但你自己的房子就没了。企业交这笔钱,就是帮企业买个“防火墙”,保证你退休那天,哪怕是在外地,手里的养老金也能拿到手,不用去回原籍老家领,也不用揪心单位没了。 至于公积金,这个大量人信当作真,实际上是工资里的“隐形年终奖”,还有它有个特殊功能那就是低息贷款。你平时每个月存一点,单位每个月给你划一点,这钱不用还,利息国家给打折,年化百分之零点四。等到你买房了,直接把这钱拿出来,大局部是跟银行打折的,比去银行贷款划算多了。 这就解释了为啥这钱一般人极少嘟囔。出于你自己赚的是一分钱,交出去的是两块钱。
哪怕你只交了一百块钱,那也是你自己的钱,不用你白拿。
这钱有四个直接益处:一是给老,退休了领得稳;二是给病,生病能报销一局部;三是给房,买房低首付;四是给老,再就业时有兜底。 大量人认定这钱交再多也花不掉,那是没算到真正用到哪一步。
比如医疗,不是你身体垮了才找医院,是平时体检有个健康档案,平时小病也是这个钱管着;再比如养老,不是退休那天才买,是用着的时候才能领。 并且这钱还有个挺明显的优势,就是覆盖面广。
不管你在哪个城市,不管你是央企还是小公司,只要你合法工作,这钱根本都能交上。
哪怕是个小老板,只要你交了社保,你的员工也能享受到。
这钱是普惠的,不是只给大户人的。 你想啊,目前年轻人最焦虑的是啥?
是不是揪心毕业就失业,没工作就饿死;是不是揪心老了没有去处,看病没钱;是不是揪心买房压力大,首付交不起。
实际上这些焦虑,挺大一局部都盯着这“五险一金”看不够。
这钱别看看起来是扣工资,但背后的逻辑是:国家要 тебе(你)养老,社会要给你保障。国家不给你兜底,社会也不给你保障,那哪位给你养老?哪位给你看病? 故此别把它当成负担,把它当成一种“强制储蓄”和“风险对冲”。你每个月扣下的那点钱,实际上就是一对一的投资,只是投资对象不是股票基金,而是国家权力的承诺。国家承诺:你老了,我来养老;你病了,我来买药;你房了,我来还房贷费。 这就好比你交了一笔学费,别看账面上是负数的,但你换来的是未来的人生保障。
要是你目前不交,赶明儿老了,这保障就得靠自己买,要么去社会医院乱治,那时候钱没如此多,保障也没如此全。
故此这钱,最终肯定是落在自己兜里,要么转化为未来的资产。 自然,这也不能彻底依赖这钱。它只能防风险,防不了所有的不确定性。但在这不确定性里,它确实给了一个最确定的“回本”机会。
毕竟,工资涨,这社保扣的比工资少。
这才是一般/平平人最实在的用处。
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